Tablet en la entrada
Un kiosko dedicado a fichar. La persona toca su nombre, marca cuatro dígitos y entra. Sin cuenta, sin contraseña y sin acceso a la caja.
CONTROL HORARIO · REGISTRO DE JORNADA
Cada fichaje queda sellado con su hora, su origen y quién lo creó. Cuando hay algo que corregir, Cofactu escribe el asiento que lo resuelve y conserva el que estaba. Nada se sobrescribe.
Artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores4 años de conservaciónExport para Inspección
LA CORRECCIÓN, POR DENTRO
Marta olvidó fichar la salida y el sistema cerró la jornada de oficio a medianoche. Así queda el registro después de arreglarlo: tres asientos, ninguno reescrito.
La jornada llevaba abierta más de doce horas. Se cierra sola y se marca como tal, para que nadie la confunda con una salida real.
Se conservaLa pide desde su pantalla, con el motivo escrito. Mientras está pendiente no toca el registro: es una petición, no un cambio.
Pendiente de aprobarLo aprueba Ana, de administración. El asiento nace marcado como manual y guarda quién lo pidió, quién lo aprobó y a qué hora.
Aprobado por Ana Gil · 09:12Los tres siguen ahí. La diferencia con una hoja de cálculo no es que Cofactu registre mejor: es que no existe ninguna forma de reescribir el pasado, ni para quien administra la cuenta.
LO QUE SE VA A EXIGIR
El real decreto que lo regula sigue en tramitación y sin fecha. Nadie puede afirmar hoy que cumple una norma que aún no existe. Esto es lo que ya está resuelto.
Cuando salga el texto definitivo habrá campos que añadir —modalidad presencial o a distancia, naturaleza de las horas—. Lo que no habrá que rehacer es la parte difícil.
TRES SITIOS DONDE FICHAR
Un kiosko dedicado a fichar. La persona toca su nombre, marca cuatro dígitos y entra. Sin cuenta, sin contraseña y sin acceso a la caja.
Quien trabaja fuera del local ficha desde su sesión, con las mismas cuatro transiciones: entrada, pausa, vuelta y salida.
El reloj vive en la cabecera de la caja y funciona sin cobertura: los fichajes se encolan y se envían al recuperarla.
INFORME DE EVIDENCIA
El mes se entrega como un expediente legible: jornada, origen de cada asiento, correcciones separadas y constancia de conservación. No es una captura de pantalla ni una hoja retocada.
Solicitud de la trabajadora · salida 16:04 · aprobada por Ana Gil · el asiento original se conserva.
Documento generado el 31 ago. 2026
Conservación del registro: 4 años
LA COPIA DEL TRABAJADOR
Cada persona tiene su propio espacio: la jornada que lleva esta semana, su cuadrante publicado, sus ausencias y sus nóminas. Y un enlace para descargarse su mes, sin pasar por administración.
Ver NóminasFAQ
Lo que preguntan los locales que ya fichan en otro sitio, y los que todavía lo llevan en papel.
Para el registro de jornada, sí: fichaje, cuadrante, ausencias y el documento para Inspección están incluidos, sin suscripción aparte. Si ya usas otro programa de fichaje, no lo dupliques — pon el control horario en modo «desactivado» y Cofactu deja de pedir el fichaje. Dos registros parciales de la misma persona se contradicen ante Inspección, y eso es peor que tener uno solo.
Lo pide desde su propia pantalla, explicando qué hora debió marcarse y por qué. La solicitud no toca el registro: queda pendiente hasta que alguien de recursos humanos la aprueba, y entonces se crea un asiento nuevo marcado como manual. El original, si lo había, se queda donde estaba.
No. Se puede dar de alta a alguien solo con su nombre y un PIN, sin correo ni contraseña, que es lo normal en hostelería y comercio con personal de temporada. Esa persona ficha en el kiosko igual que el resto.
Sigue en tramitación y no tiene fecha de publicación. Nadie puede afirmar hoy que cumple una norma que todavía no existe, y desconfía de quien lo haga. Lo que sí se puede decir es qué está resuelto: el registro ya es digital, inalterable y trazable, y el trabajador ya puede obtener su copia. Cuando se publique el texto habrá que añadir campos; no habrá que rehacer la parte difícil.
EMPIEZA POR EL PRIMER TURNO
Sin tarjeta. Da de alta a tu equipo con un PIN y ficha el mismo día.